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2016年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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簡述赫茲伯格的雙因素理論的基本內容。?

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管理群體間互動的方法有?

  • A、設立規則與程序??
  • B、設置聯絡員角色?
  • C、任命吹毛求疵??
  • D、組建特別工作組?
  • E、成立工作團隊?

在現代組織結構的形式中,事業部制也被稱為?

  • A、斯隆模型??
  • B、直線職能制?
  • C、立體組織制?
  • D、職能制?

影響領導有效性的最重要的權變因素是?????

  • A、領導者自身的特點?
  • B、被領導者的特點?
  • C、領導的情景???
  • D、領導者與被領導者之間的互動關系?

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